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[原创]老大和老二

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发表于 2010-8-10 07:27:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
老大是各单位的一把手,负责人。老二是副职。

老大受到更大的关注,享受更多的荣誉,各种非常重要的场合老大一定要出面,符合礼仪,更侧重于外交。老大要负责,要决策,需要把握大方向,会有更多的压力。

老二基本不需要抛头露面,只是在一些不特别重要的场合,或者老大有急事不能出面的时候,临时代替老大出面。老二更侧重于内部事务,更关注于细节,不图虚名,专心研究自己的业务,更实际,更务实。

老大不方便出面的时候,就让老二代表老大出面,其实是隐含地表达了老大的态度,或代替老大表示支持或代替老大表示反对。老二有时需要背背黑锅,事情出了一些小差错,老大可以装聋作哑,把责任推给老二,舍车保帅,事情还有回旋的余地。但是在重大问题上,老大只能出面了。对于重大的事故,老大无论如何都逃脱不掉干系,是要负责的,甚至引咎辞职。

老大和老二,一根绳子上的两个蚂蚱,一荣俱荣,一损俱损,应该分工合作、阴阳和谐、优势互补、团结互助、紧密配合,做到合二为一、融为一体。

无独有偶,世上任何事物都有两面性,任何人都不是十全十美的,都存在未知的领域,都存在一些盲点,都存在一个补集。那个盲点或补集或大或小,圣人的盲点或补集趋于无穷小,白痴的盲点和补集趋于无穷大。对于自我发展这个事业,我们每个人都是正职,以自我为主,他人都是副职,他人的支持、建议、参考为次。任何常人都需要助手,做为自己的补集,协助、弥补自己的不足。只有圣人才不需要助手,不需要副职,老大老二职能合一,全知全能。

软件养生学研究老大和老二之间的关系,帮助每个人找到自己的补集,或者努力开发自身潜能,达到补集最小化,促进个人全面发展,促进人类社会早日进入大同世界。
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