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标题: [原创]分阶段 [打印本页]

作者: nau 时间: 2011-10-22 20:17
标题: [原创]分阶段
2011年10月21日北京多云转阴，最高18度，最低13度，微风。

软件养生企业创立发展的最终目标是帮助人类社会中的每个人全面发展，但不能急于求成，不能一口吃个胖子，不能一步到位，需要分阶段、按步骤进行。先选拔相对比较全面发展的人组成核心团队，再由他们培养其他人全面发展。

选拔核心团队成员，第一看重的是人品道德。人品道德不是一天两天就能改变的，所谓“江山易改、本性难移”。虽然也可以改造一个人，但需要很长的时间，需要耗费很多精力、财力，不应该是创业初期考虑的问题。人品道德有问题，再有才也不能用。虽然也能在创业初做出一些贡献，但风险太大，最终造成的危害很可能远远大于贡献，得不偿失。

选拔核心团队成员，第二看重的是自觉的勤奋。“只要功夫深，铁杵磨成绣花针”。只要勤奋，不会的可以学，什么都可以学会。勤奋是一种习惯，并非一朝一夕就能学会的。那些在很高的压力下或者在巨大的物质钱财诱惑下或者在巨大的名誉诱惑下表现出来的勤奋，并不是真正的勤奋，只是装装样子，或者是迫不得已，是不能坚持，不能持之以恒的。只有那些发自真心的、自觉自愿的勤奋，才是真正的勤奋，才可能有百折不挠的精神。在养生、智慧、道德方面上做到勤奋，就能不断提高养生、智慧、道德水平。

选拔核心团队成员，第三看重的是记性。做什么事情都能够吃一堑、长一智，不断吸取教训，总结经验，加速进步。如果没有记性，在同一个地方反复摔倒，在同一个问题上反复犯错，甚至成百上千次，不长记性，再勤奋也无济于事。无论在养生方面、智慧方面还是道德方面都一样，都需要记性。有的人体弱多病，而且反复得同一种病，他们就属于这种记性比较差的人。例如有的人反复感冒，感冒的原因有很多种，如果一个人因为同一个原因反复感冒，就说明这个人没有记性。曾经因为受风着凉感冒的，以后就不能再因为受风着凉而感冒。在编程的时候，需要记住曾经犯过语法错误、逻辑错误等，以后就不要再犯相同的错误。曾经因为骂人被批评，以后说话就要格外注意，文明用词，不要再骂人犯同样的错误。在养生和智慧方面记性差一点还有情可原，例如因为自己疏忽大意不小心着凉感冒，或者知识点太多时间一长很少用就淡忘。但是在道德方面，对记性的要求最高，是不能犯相同的道德错误的，是不能犯原则性的错误的。

企业创立的第一个阶段，就是选拔人品道德好的、自觉勤奋的、记性好的人才，组成核心团队，可以很快把他们培养成全面发展的人。由他们生产制造出企业具有核心竞争力的产品，打开市场，收回成本，并有所收益盈利，获得足够的利润，资金和资本都能得到增值，企业才能运作起来，创业才能算初步成功、基本成功。

企业创业后的第二个阶段是发展壮大阶段。一方面就是扩大核心团队的人数，培养选拔更多的人品道德好的、自觉勤奋的、记性好的人才，培养更多的全面发展的人，制造更多的具有核心竞争力的产品，扩大生产规模，拓展市场，创收创利，获得更多的利润，取得更大的经济效益。另一方面有了更多的资金和人力，就有时间、有耐心、有能力改造那些人品道德不好的人、改造不能自觉勤奋的人、帮助记性不好的人，帮助他们改正缺点，全面发展。

在软件养生学的基础上发展起来的软件养生企业在培养全面发展的人的时候需要注意分阶段进行，不能急于求成，要稳步发展，培养组建核心团队是第一阶段的首要任务。努力研发更多的养生高科技软硬件产品、家庭软件，努力帮助每个人提高养生水平、智慧水平、道德水平。对我自己来说需要努力防风、防止感冒、防范第四次肺炎，对所有人来说也要预防感冒，最终目标是促进个人全面发展，促进人类社会早日进入大同世界。

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