[原创]减少内耗

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2011年10月20日北京多云，最高20度，最低11度，微风。

现有的每种电器设备的导线都有电阻，工作的时候都会发热。超导体电阻趋于零，电流在超导体中会畅通无阻，不会白白消耗掉。电阻越小，内部消耗的电能越少，电能利用率越高，越少发热，不会把电能变成热能白白散掉，而把电能转化为我们需要的能，如机械能、光能、声能等。

人脑也需要注意减少内耗，减少不良情绪的影响。如果经常生气、怨恨、苦恼、悲哀、恐惧，或大喜过望，情绪大起大落，就会白白消耗大脑的氧气、能量。做不到心平气和、平心静气，大脑就无法正常地思考，无法稳定地运转，并提高思维速度。需要我们保持积极、健康、乐观的心态，才能不断提高思维速度，提高注意力、记忆力、分析能力、预测能力、推理能力，高速可持续地思考、学习、工作，提高各方面的效率。

多台服务器组成的集群系统，各个服务器之间需要保持通讯顺畅，减少内耗，不争夺公共资源。内耗越低，越能发挥整个系统并行处理、负载均衡的能力，体现整体优势。需要及时了解每台服务器的负载情况，及时分流客户端对过重的服务器的应用请求，平衡整个系统的负载。集群系统的管理软件负责系统内部管理工作，本身不为外部应用提供服务，应做到少而精，尽量少占用硬件资源、提高管理效率，减少系统的内耗，尽量充分利用发挥整个系统软硬件性能。

多人组成的团队也一样，成员之间内耗越低，越团结，才能发挥整个团队的整体战斗力。如果总是勾心斗角、尔虞我诈、互相猜忌、互相拆台、互相拖后腿，个人能力再强也没用，反而斗得更凶，团队的整体战斗力还不如那些个人能力不强但很团结的团队。有人说过“一个中国人是一条龙，一群中国人是一条虫 ”，说明中国人窝里斗得很厉害，能量大部分都内耗了，整体表现自然就很差。很多人都把自己的聪明才智放到“整人”上面，也就没有精力从事科学发明创造了。

一个企业，不参与产品生产的、不能直接创造价值的非生产人员，如行政、管理等人员也属于内耗的部分，应越少越好，才能减少内耗。企业应该让更多的人参与产品的设计、生产、制造、销售，创造更多的价值。软件企业的成员应全部参与软件开发，或做设计、或做开发、或做测试、或做销售、或做支持，最大限度地减少内耗，都能对软件生产制造有帮助。

一个国家也一样，不做实际生产工作的、不直接参与社会生产的、做纯管理的领导也属于内耗的部分，也应越少越好。政府机关机构越精简越好，管理简单化，减少冗员，减少内耗，才能发挥最大的作用。

在软件养生学的基础上发展起来的软件养生企业提醒每个成员注意自己的情绪，减少大脑内耗，保持最佳的状态，同时也需要注意在与人合作的时候加强团结，减少内耗，提高整个企业的凝聚力，齐心协力制造各类软件产品，努力研发更多的养生高科技软硬件产品、家庭软件，努力帮助每个人提高养生水平、智慧水平、道德水平。对我自己来说需要努力防风、防止感冒、防范第四次肺炎，对所有人来说也要预防感冒，最终目标是促进个人全面发展，促进人类社会早日进入大同世界。